Der Fachkräftemangel infolge des demografischen Wandels ist in den mittelständischen Unternehmen das drängendste Problem. Das ergab eine Umfrage des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM). Danach folgen Klimawandel und Nachhaltigkeit, Energieversorgung und -sicherheit, Digitalisierung sowie Inflation und Krisen.

Auch in der Sauna- und Wellnessbranche fehlt Personal – teilweise durch Abwanderung wegen Corona. Es gibt zahlreiche digitale Stellenangebote, wie Online-Jobbörsen belegen. Dem Vernehmen nach soll auch die Aus- und Weiterbildung wieder besser laufen als dies in den zwei zurückliegenden Pandemie-Jahren 2020 und 2021 der Fall gewesen ist. (Gen.)

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